近日,香港发表最新财政预算案,提到将大力发展香港家族办公室,努力将香港打造为亚洲家族办公室和财富管理中心。并提出将投资1亿元吸引家族办公室、成立督导小组、培训相关资产管理人员等办法。
香港财政司司长陈茂波表示,将在未来三年向投资推广署提供1亿元,吸引更多家族办公室来港。财经事务及库务局已成立督导小组。
为何财政预算案中,会侧重提到家族办公室呢?随着经济迅速发展,高净值人群的财富范围和数量连续上升,其要求从个人财富保值增值,逐渐扩散到疏散资金风险、跨境资产配置、财富传承等方面。在此背景下,家族办公室的行业机会和潜在利益凸显。大力拓展家族办公室业务,可有效掠夺市场。
陈茂波也表示,推进家族办公室发展是未来重要的发展方向,因其有助丰富香港资金池,为金融业和其他业界创造更多商机。从更宏观的层面来看,家族办公室在增进就业、投资交易、专业服务和消费,以及推进律所、投行等机构的发展上有广大的作用,对于国家和地域发展的重要性不容小觑。
家族办公室是指为充裕家族提供资产管理的专业机构,职能包含专业投资管理服务、继承和遗产计划、慈善事业、法律和会计服务等,可分为单一家族办公室(SingleFamilyOffice,“SFO”)与联合家族办公室(MultiFamilyOffice,“MFO”)。前者为单一家族服务,后者为两个及以上家族服务。
依据瑞银的数据,2017至2024年,亚洲SFO数量达到1314个,大幅增加44%;每个家族办公室平均资产范围估计约6亿美元,成为亚洲区内金融机构争取的目的客户。
2024年4月,推出单一家族办公室的税收优惠政策,为在港营运的及格有限合伙基金所分发的附带权益(投资回报抽成)提供税务宽减;
同年6月,香港投资推广署旗下成立FamilyOfficeHK专责团队,为当地营运的家族办公室提供一站式免费咨询服务。
外汇基金方面,增设了专门配置予本地另类基金经理的组合,投放于较小范围的基金公司;将优化资产及财富管理业的规管办法及税务安排,例如简化高端或超高净资产值个人客户的披露过程。
香港行政长官李家超首份《施政报告》中曾提出2025年底前推进不少于200间家族办公室在港设立或扩展业务的目的。
1、成熟的专业服务和人才配套
香港是国际资产管理中心,2024年香港管理的资产总值达3.7万亿美元,全球百大资产管理公司当中约70家在香港设立了据点。2024年在港管理的资产范围超过35万亿元,从业员总数达5.4万人。
2、健全的监管框架和法律体系
从家族办公室经营环境层面来看,香港具备简单低税的环境,提供多种税务优惠,此外香港全面性避免双重课税协定(DTA)网络。在法律体系方面,以信托法为例,香港完美的信托法赋予香港拥有良好的隐私保护和资产保护。
据2024年1月7日香港证监会发表《有关家族办公室的申领牌照责任的通函》,如果单一家办持有该家族相关资产的实体的经营单位或全资子公司,并且负责管理相关资产,则无需申领牌照。而联合家办由于向第三方提供资产管理服务,因此需要向香港证监会申请相关金融牌照,联合家办最基本的需要拿到4、9号金融牌照,但是联合家办一般都会配齐1、4、9号牌照,其中1号牌对应证券交易,4号牌针对证券交易提供操作看法,9号牌提供资产管理。
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