家族办公室不仅搭建架构需谨慎，家族办公室设立后如何管理也很重要

家族办公室需具备的三大核心职能

家族企业设立家族办公室，是为了让家族财富代代传承下去，实现保值增值的目标。稳固的家族办公室架构是家族办公室运营下去的基础，后期管理则是长久发展秘诀。家族办公室设立之后该如何管理呢？

家族办公室需具备的三大核心职能

1、管理资金

设立家办需要确保即使在最糟糕的情形下，家族的资产仍然能够保持家族成员的体面生计。在资产配置层面，家办的核心逻辑是先保值再增值。在投资之外，也需要着手设置资产回流到家族成员的保障机制。

2、人员管理

家族办公室设立的宗旨，是服务家族成员，减少家族成员的日常精神付出，所提供的服务比传统的英国管家覆盖的领域更为宽广。

在家办中，至少需要有一个人负责满足家族成员的各类要求，大至健康管理、子女教导计划、家族成员的国际身份计划等核心要求，小至休假中的旅游计划、身份证件更新，以及境内外银行、保单、法律文件的管理等。

3、风险管理

在风险管理体系中，既包含积极风险管理，如家族成员的健康与人身安全，也包括了消极风险管理，如家族成员是否应在名下企业中过多担负董事席位、家族成员是否要在家族企业中担负职位等。

家办设立地点

选择家办设立点很重要，家族企业应从法制，税收，经济发展等多方面因素综合考量，选择适合自身家族发展的地点设立家族办公室。近些年来，新加坡家族办公室在快速崛起，众多富豪都纷纷落地新加坡。为何是新加坡呢？

1、亚洲金融中心

后疫情时代，新加坡逐渐代替香港成为亚洲金融中心。除此之外，这里政局稳定，法律严明，使许多亚洲富豪多2、低税率的亲商环境

新加坡还是亚洲最自由的经济体，拥有极佳的营商环境。是全世界税率最低的发达国家之一，无资本增值税、无资本利得税，无遗产税。企业税低至17%。

个人所得税最高税率仅为22%，且实施属地征税制，新加坡以外的收入不征税。此外，新加坡还与包含中、英、加拿大等多个国家签有避免双重征税的相关协定。

3、优质双语教导

新加坡是出了名的精英教导，其教导体系在世界教导体系排名中持续多年获得第一，利于每个学生循序渐进地发展自己奇特的天赋和兴致，使学生潜能得到造就和发展。

无论是拥有新加坡主流教导资源的新加坡 中小学，还是新加坡教学理念先进的国际学校，申请的学生统统爆满。

4、护照指数全球第一

据HenleyPartners公司发表的2024年第一份全球各国护照指数，日本、新加坡护照获192个国家和地域免签待遇 。

新加坡家族办公室项目优点

1、设立两个公司的基础架构就可以享受免税待遇；

2、只要最低500万美金资产范围即可办理；

3、短期内可实现一个或多个家族的移民计划；

4、灵巧任选投资理财领域和规模；

5、可接收各种疑难杂症情形特别的人士；

6、可以灵巧解释资金来自；

7、全套获批后，EP卡号更改银行系统，也可转到岛国护照名下；

8、轻松维护，成本明白，无硬性雇佣要求，无硬性居住要求；

9、可申请全家转永居身份；

10、申请群体普遍，办理周期稳定且迅速；

11、成功率高达90%以上。

新加坡家族办公室申请基本要求

主申请人在新加坡设立两家公司，一家是基金公司，一家是家族办公室。

主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理自有资产，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划。

同时，主申请人还可以获得自雇工签EP，并通过工签移民新加坡，从而实现身份、资产计划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。

申请永居（PR）需要：

持有EP满6个月后，主申请人满足条件可申请新加坡永居身份（PR）。

此外，配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家眷准证DP；父母可以申请长期探访签证LTVP。

目前，已经有越来越多的中国家族都将财富转移到新加坡，在这里建立家族办公室。新加坡家族办公室设立门槛也在逐渐进一步，如果有意向在新加坡设立办公室，尽早着手办理就越省钱省事。