2024年9月起,EP准证同意审核更严厉,增设互补专才评估框架COMPASS。这个框架主要用来评估准证申请人的才能,是不是符合本地劳动市场的要求,以此来断定是否同意准证申请。
EP(EmploymentPass),简称EP。是新加坡的一种工作准证,用于吸引高技巧和专业人士移民到新加坡工作。
在该计划下,申请者可以找一个新加坡的公司雇佣你,然后申请EP;也可以自己在新加坡开一家公司,然后雇佣自己。
EP工作准证没有劳工税要求,也没有配额限制。EP准证的有效期为2年,延期申请最长3年。申请人可以在签证有效期内多次出入境。
COMPASS分为两个部分:
基础项(FoundationCriteria):C1到C4项;
加分项(BonusCriteria):C5和C6项
其中,基础项由C1-C4四个部分构成,C1、C2考核申请人的个人资质,C3、C4考核企业资质:
C1个人资历薪资Salary
C2个人资历学历Qualifications
C3企业资历员工多样化Diversity
C4企业资历本地员工比例Proportionoflocalstaff
加分项两项考察中,同样有一项考察个人资质,另一项则以公司优先战略为考察标准:
C5个人资历:稀缺职业技巧Inpidual-Skills
C6企业资质:公司是否属于战略经济优先FirmRelated-StrategicEconomicPriorities
C5的个人技巧对标MOM发表的SOL紧缺职业清单所包括的职业,旨在补充新加坡有限的本地劳动力,完成全球规模内的人才竞争。
在这些项目里,如果申请人或所在公司表现优良,则获得20分,如果及格则获得10分,不及格为0分。申请者要通过COMPASS,总计需要达到40分以上。
如果企业的申请候选人符合以下任何条件则可以豁免COMPASS评估测试:
1、固定月薪超过2万2500新币者。
2、依据世界贸易组织的《服务贸易总协定》或新加坡实用的自由贸易协定,申请成为海外公司的受让人。
3、短期任职,即1个月或更短时间。
以上政策,实用于从2024年9月1日起新申请EP者,也实用于从2024年9月1日起更新EP者。
1、有新加坡工作offer;
2、具备相关的工作经验和学历,本科及以上学历;
3、申请人薪资需达到 要求:自2024年9月1日起,EP标准起薪:$5000(金融行业$5500),具体依据其岗位在行业里的标准;
4、雇主的注册资本需要实际到位,建议注册资本不低于10万新币;
5、雇主需在新加坡有实际办公场合及实体运营;
6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。
获得EP准证后,可以自由出入新加坡,也可以在新加坡居住。并且具备申请新加坡PR身份的资历。
免责声明
文章均来自互联网整理,若涉及您的权益,请与我们联系,我们会在24小时内处理。
客户评论
黄先生 集团董事
2024-09-28与宸海国际的合作,使我能够全身心投入到产品创新和团队管理中。他们凭借专业的服务体系,为项目的顺利推进提供了坚实保障。能成为其合作伙伴,我深感荣幸。
李小姐 部门经理
2024-06-20宸海国际以专业的服务态度、深厚的知识积累,为合作伙伴提供全方位支持。无论市场分析还是策略规划,他们都展现出卓越的专业能力,是值得信赖的优秀伙伴。
刘先生 集团董事
2024-05-18在本次合作过程中,宸海国际的商务团队展现了极为细致的服务精神,精准满足了我们的各项需求。整个合作过程高效顺畅,对此我们表示非常满意,并期待未来更多合作机会。