新加坡设立家族办公室竟然这么有优点

如何做好家族企业维护管理，是家族企业管理者头痛的问题。近些年来新加坡家族办公室逐渐兴起，渐渐被家族企业青睐，为何新加坡能够得到家族企业的关注视光呢？

新加坡家备受青睐

近期，新加坡银行与德勤私人客户服务联合编制发表了《在新加坡设立单一家族办公室赋能家族理财计划》报告（以下简称报告）。

报告指出，为实现财富增值，充裕家族追求连续稳定的环境，大多数家族办公室的一个关键使命是财富的代际转移，突显出制订继任计划并确保可连续性的必要性。在家族企业中，继任计划对于坚持企业的连续经营至关重要。新加坡拥有卓越的基础设施、稳定的 环境、透明的法律和监管框架、世界一流的医疗和教导体系，以及友爱的营商环境的环境，吸引了众多专业人才。

新加坡正成为备受欢迎的信托设立司法管辖区，因为信托在此受到监管，并且新加坡拥有健全的信托法和其他与信托公司管理相关法律。此外，新加坡的信托税收制度颇具竞争力，包含具有竞争力的公司税税率、属地征税制度、丰富的《避免双重征税协定》网络，无资本利得税、遗产或继承税，且拥有信托免税条款。在信托受到新加坡法律管辖的情形下，委托人能够保存投资或资产管理权利，而不会导致信托失效。然而，新加坡信托有效期为100年而受泽西岛法律管辖的信托期限为永续。

新加坡家族办公室的优点

1、新加坡的 稳定，奉行亲商政策，透明度高，治理标准严厉。在其《2024年营商环境报告》中，世界银行将新加坡评为全球营商环境第二佳的经济体。透明和健全的法律制度在过去一直是该地域经济 的关键推进力，同时也是其能够吸引其他地域资本的魅力之一。

2、多种基金构造可供选择新加坡为家族提供各类基金工具从法人实体到税务透明体（如合伙企业）。随着离岸构造监管的增强，在新加坡成立基金的成本也相对变得更具竞争力。

3、新加坡拥有全球最具竞争力的税收制度。与其他国家相比，新加坡的个人和企业所得税税率相对较低。个人无需缴纳资本利得税或遗产税，也不需要就境外收入缴纳所得税。加上普遍的《避免双重征税协定》网络，新加坡的税收制度对投资者和家族极具吸引力。

设立家族办公室留意事项

每个家族办公室都是 的，家族在选择适合其要求的运营构造和服务之前，必需思考自身价值观和目的，这些决定也将影响税务待遇和实体的管理。除运营构造之外，建立家族办公室一方面要思考管理代际更迭面临的挑战，还需思考合规要求、技术运用和网络安全等许多运营因素。

新加坡设立家族办公室需要思考很多委托，只有专业人士从中协助能力够设立稳定的家族办公室架构，让财富得以传承下去。