2024香港施政报告10月颁布，香港人才引进落户政策可能迎来新变化

内地的人才引进成果回顾

近年来，香港市场连续发展，各行各业都在迎来新的机会。然而，这也带来了对于高素质人才的急切要求。为了满足市场对于人才的要求，香港特区 采取了一系列积极的人才计划举措（例如：香港专才计划、香港优才计划、高才通计划等），为有志于在香港发展的人才和企业提供了更多的机遇和支撑。

香港特殊行政区行政长官每年十月宣告《施政报告》，说明来年施政要点。由于其内容涉及民生的相关热门，往往也会提到香港人才引进政策的调整，所以，每年施政报告的宣告，都会成为想要拿香港身份的精英人士所关注的焦点。依据香港立法会近日发出的文件发表，今年的《施政报告》，将由行政长官李家超于10月16日上午11时宣告。

内地的人才引进成果回顾

回顾近几年的施政报告，对于内地的人才引进无一不是利好政策，2024年优才名额由2000翻倍至4000，2024年优才取消配额、开放高才通计划，以及2024年重启的香港投资移民计划……

从目前数据来看，港府已经超额完成吸引人才“指标”。据立法会披露的文件，截至2024年6月底，经过各项人才入境计划共吸收了超过32万份申请，其中近20万宗申请已获同意，超过13万名人才已经抵达香港。依据香港入境事务处最新颁布的统计数据，2024年第一季度，成功获批的申请案例数量上升至2，735宗，较去年同期增长了662宗，实现了约32%的显着增加。

2024年香港《施政报告》人才政策预测

香港特区 7月16日起就行政长官2024年施政报告展开大众咨询。通过举行咨询会等方法，听取社会各界看法。依据相关的资讯和提议，我们总结出来分享给大家。

1.香港优才计划不限额政策可能调整

2024年香港施政报告中颁布，香港优才取消配额限制，为期2年（2024年和2024年）。2024年和2024年这两年的获批人数已经超过2006年至2024年累计的香港优才获批人数。由于香港人才引进效果显着，超过了港府的人才引进目的，所以明年不排除可能会恢复配限制的政策。

2.香港高才通院校名单或再扩增

今年8月中旬，香港政务司司长陈国基表示，当局正思考放宽“高才通”计划的资历限制，包含将部分内地非百强但单科排名靠前的大学，纳入合资历名单，以吸引更多内地青年来港发展。所以，香港高才通计划可能会继续扩增名单，这样会有更多内地人才符合申请资历，从而“落户”香港。

3.香港院校内地收生名额或将放宽

香港教导工编辑联会于8月底召开记者会向香港 建议推出不同配置办法。包含提供奖学金及补贴、优化留学政策、增长宿舍供给等，增强两地院校与国际顶尖学府的合作，推动香港高等教导的国际化。同时还提议增强对自资院校的支撑，提供大湾区推广资源，推出新一轮的补贴金计划，争夺逐步提高自资高校内地收生名额，增进香港高等教导的多元发展。

4.优化留港人才福利、看重来港人才

李家超8月18日出席2024年施政报告首场地域咨询会时曾表示，特区 对于引进人才和造就本地人才同样看重，将联合产业和培训单位，提供适合人才的培训，真正贡献香港所需。预计2024年《施政报告》依然会有不少“留人才”政策。

从目前来看，虽然新的《施政报告》还未到发表时间，但从近两年的优化办法就可以看出，优才计划、专才计划、高才计划，以及留学进修和新投资移民依然是目前拿香港身份最热点的方法。香港人才政策对内地人士仍然有着极高的开放度。具体的香港人才政策等到10月港府发表《施政报告》后，我们也会做及时更新，敬请期待。

如果您有任何关于香港人才政策方面的问题或想进行申请资历评估，在政策调整前，欢迎您随时联系的专业团队提供帮助，抓住政策最后的窗口期。