香港高才通计划，自雇和受雇哪种方法续签更优？

高才通续签的方法

香港高才通计划获批只是拿到暂时居留香港的“入场券”，若想继续在香港工作生计，必需思考续签的相关要求是否满足。依据高才通续签条件，入境处给出了官方的4种续签办法。

高才通续签的方法

1、就业

（1）在香港受聘的人员，其职位薪酬需与市场程度相符，要缴纳税款（3万月薪及以上才会有纳税记录）。

（2）通常要求申请者拥有学士学位。

（3）申请时需提供雇佣合同，明白工资、发放周期、年假等细节。

2、创业

（1）需证明其公司在香港的正常运营状态以及对当地经济的贡献。

（2）入境处会评估企业的运营情形和发展前景，包含营业收入、经济效益及申请者留港时间。

3、非雇佣

以佣金为主要收入的自雇人士，需思考其收入程度、在港停留时间及工作所带来的经济效益（）建议对标3w月薪及以上）。

4、跨境企业内部调职在港工作

（1）受聘于非本港企业，但合约订明工作包含来港实行职责。

（2）属年薪120万元或以上管理层或专业人员。

（3）在续签前一个税务年度在港缴税。

上述四种方法，实际上可归纳为两种，就业（受雇于香港公司）、创业（在香港创业开公司雇佣自己）。自雇和受雇对于申请人来说哪种方法更适合呢？

受雇续签的要求与优点

如果你本身想去香港工作，那么可以思考就业受雇的方法来进行续签，续签时主要审核你在香港的工作情形，以及受雇公司的资质。

续签要求：

1、已获得香港公司的聘请，且该职位通常需由学士学位持有人担负，不能是过于基础的岗位，例如餐厅洗碗工这类工作就不符合要求。

2、岗位的薪酬福利条件必需达到市场程度，若月薪能达到香港月薪中位数2万港币，基本处于合理规模。

若是你通过高才通A类获批身份的，并没有要求你在香港工作的年薪要达到250万港币能力续签，同样遵守以上续签条件即可。

优点：

1、可以自由改换工作

香港高才通不像专才计划，改换雇主必需告诉入境处，高才通在改换工作这块对比自由，可自由决定哪家公司上班，只是续签时要有公司聘请你。

2、享受香港完美的福利体系

除了基本薪资，香港的正规企业还会为员工提供一系列福利，如医疗保险、退休福利、带薪年假等，有助于提高申请人在港的生计质量和稳定性，也为续签提供了积极因素。

3、资料相对明白

与其他一些续签方法相比，受雇续签所需的资料较为明白和固定，主要包含雇佣合同、薪资证明、公司相关文件等，相对来说比自雇的资料少一些。

4、可享受香港就业市场资源

香港作为国际金融、贸易和航运中心，拥有丰富的行业资源和辽阔的职业发展空间。受雇于香港公司，申请人可以接触到国际先进的管理理念、技术和业务模式，有机遇参与到国际项目中，提高自己的职业素养和竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。

自雇续签要求与优点

若是你在香港创业，不管是开公司还是做生意都可以，要点在于审核你的公司资质，须出示其业务证明文件。

比较高才通受雇续签，创业自雇续签有以下几个优点。

1、续签稳定性高、不容易断签

选择自雇续签就像是给自己找了个可靠的“靠山”。由自己掌控公司的运营和发展，对公司的业务、财务状态等了如指掌，只要公司稳定运营并符合入境处要求，续签就相对稳定，不会轻易因外部因素如雇主变动等而断签。

2、更容易获长期逗留签证

如果公司经营状态良好，个人年收入达到200万港币及以上，将符合顶尖人才标准，高才通可申请6年的逗留期限，能更迅速地满足7年申请香港永居身份的时间要求。

相对来说，在香港创办业务，收入更容易达到200万港币及以上，也就是更容易获得长期逗留签证。

3、享受香港税制优惠

香港的税收制度简便，仅需缴纳利得税和薪俸税，无需支付增值税或消费税。企业首200万港币的纯利只需缴纳8.25%税率，超出部分则为16.5%。对于境外收入，还可申请海外利得豁免，这可认为自雇人士减轻税务累赘，节俭经营成本。

4、可获创业补助支撑

香港 推出了多项专项基金补助政策，如BUD专项基金补助政策，中小企业可申请高达700万港币的赞助，用于品牌建设、业务升级及开拓内地和海外市场，为自雇创业的发展提供了一定的资金支撑。

另外还有中小企业推广基金（EMF）、粤港澳大湾区青年创业赞助计划、科技券计划（TVP）等香港创业补助，帮助你下降香港创业成本。

5、自主性强

自雇续签不依附第三方雇主，申请人可以自主决定公司的经营方向、业务规模和工作模式等，能够依据自身的优点和市场要求灵巧调整经营策略，自由计划工作和生计，更好地实现个人的职业和创业目的。

比如，你可以以拓展内地业务为由，往返香港内地两地，不用一直待在香港，在港居留时间较少也有机遇成功续签。

6、拓展业务优点大

香港作为国际金融中心、贸易中心和航运中心，拥有奇特的地理与商业环境，以及完美的金融、贸易和法律体系。自雇人士可以借助香港的平台优点，更容易接触到国际市场和资源，拓展国际业务版图，提高企业的竞争力和影响力，实现业务的迅速发展。

就弊端方面来说，受雇局限于受雇公司，若受雇公司不稳定，如倒闭等会导致续签失败，而自雇虽然续签稳定，但是成本高。总之，各有利弊，申请人在思考续签方法的时候可以从成本方面进行衡量，多少成本的创业是自己能接收的，如果自己是工薪阶层，在香港创业的话就要要点思考经济情形。