客观评价香港优才的好处和弊端，来看看你是否适合申请

香港优才的好处

香港优才计划是一项旨在吸引高技术人才或优良人才来港定居和工作的人才引进计划。它提供了一系列优势，包含一人申请，全家受益、续签灵巧、无名额限制等。但是与此同时，其实优才计划也存在一些显而易见的缺点，但是很多申请人都不太了解。

那么，优才计划的优弊端差异是什么？香港优才都是那些人在申请呢？那些人可以申请香港优才？那些人申请优才优点更大？

香港优才的好处

1、一人申请，全家受益

香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，爱人和未成年子女都能一起拿香港身份！

2、不强制要求在香港工作

依据香港入境处的规定，通过优良人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘请。

3、续签最灵巧的方法

香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。只要能证明你在香港通常居住即可，有生计痕迹或工作痕迹都可以，比如子女在港读书、有商务沟通、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。

4、无名额限制，政策利好

2024年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，大家有更大的获批机遇。现在正是政策利好，毕竟未来谁也不知道会如何变化，现在就是申请香港优才计划的黄金时期！

5、获批后能拿到香港身份

香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份，虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教导福利，例如子女可以在香港免费读书，免费看病。孩子持有香港居民身份7年后，可以申请转永居，子女凭借永居+回乡证可以考取内地211和985名牌大学。

6、没有申请行业的限制

香港优才是打分制，只要分数达到80分及以上，就可以向入境处递交申请，对申请人的行业并没有明白限制。

7、可以多次申请获批

香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新盘算了而已。

8、人才清单扩容，获批机率增长

人才清单从原来的13项，扩增至了51项，涵盖了9个行业，51项专业人才。也就是说，之后能加上这30分的人才变多了，只要能符合入境处对人才清单的加分标准，获批机率就很大！

香港优才的弊端

1、对学历有要求

香港优才要求申请人至少本科或以上学历（有学位证），这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。不仅有学历的限制，对高学历、名校毕业的申请人还会有额外加分，比如申请人若是毕业于全球前100名的世界名校，是可以额外加30分的。

2、获批门槛对比高

在香港优才的【综合计分制】下，80分就能申请，不过，不是分数达到了要求，就都能获批香港优才的。并不是所有行业、职业都适合申请优才，比如餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等，即使申请，获批率也不高。

3、申请周期对比长

虽然今年开始优化了香港优才的申请过程，但也至少还需要5个月的时间。相比高才和专才要慢，高才一般在12个月，专才在3-6个月。

4、对国籍有限制

香港优才对内地以及海外大多数国家地域的人开放，但不包含阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，如属于以上这几个国家的国籍，则不能够申请。

香港优才适合那些人

由上述香港优才的好处和弊端总结可知香港优才更适合这些类型的人才申请：

1、高学历人才：拥有双学士、硕士或双硕士及以上学历的申请人具备申请香港优才的最佳条件。

2、世界百强名校毕业生：不论是在本科、硕士还是博士阶段，只要就读院校符合QS、泰晤士高等教导排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可以额外获得30分的加分。

3、跨国工编辑：如果你拥有2年或以上的国际工作经验，包含在港澳台地域的工作阅历，可以额外获得15分的加分。

4、名企就业背景：在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业等知名企业或跨国公司工作3年或以上，可以额外获得20分。

5、拥有高级管理经验人才：工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

6、工作经验丰富的人才：工作经验项在综合计分制中占领75分，拥有2年工作经验到10年及以上工作经验的人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高。

7、香港急需人才：申请人在具备突出的专业技巧与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包含金融类、通信科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府看重的新兴行业，这类人才也很紧缺。

申请优才需满足的基础条件

1、年纪：18周岁以上；

2、经济：需要提供存款证明，个人申请需要12万+，家庭申请需要36万+；

3、品德：无犯法、无不良入境记录；

4、学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。

5、满足计分制度要求：「综合计分制」或「成就计分制」。

综合计分制：最高245分，最低申请分数80分，依据申请人的年纪、学历或专业资历、工作经验、人才清单、语文才能和家庭背景进行评分。

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

①申请人曾获得出色成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内发的毕生成就奖）。

可见，优才对申请人的基础条件并不高，但也仅仅是符合条件的可递交申请，由于申请人对比多，港府可筛选的空间对比大，因此，仅仅是合格还不够，优点越突出越多，获批成功率就更高。