香港是一个税项少,税率低的自由贸易港,普通香港公司通常只需缴纳利得税和薪俸税,因此本文主要给大家介绍香港这两种税,以及香港公司税务申报的的要求和过程。
香港公司注册之后,会在满周年之时受到香港税务局下发的税表,公司收到税务申报表后,必需在3个月内完成报税事宜。这也是香港公司注册后第一次报税时间必需在成立日起的18个月内的原因。
需要留意,如果香港公司没有在税务申报时间内收到香港税务局发出的报税表,需要主动向香港税务局申请调取税表完成税务申报工作。
如果香港公司没有在规定时间内递交税务申报表,则会被视为逾期报税甚至拒绝报税,香港税务局会将该公司起诉至法院,追究该公司的法律责任,引来不必要的麻烦。
根据按香港相关法例要求,利得税是纳税人为在香港地域经营业务取得的利润所缴纳的税款。利得税的征收对象除法人和团体外,还包含自然人。非港籍人士在香港地域经营或业务取得的收入也需要缴纳利得税。
由2008/09课税年度开始,法团业务及非法团业务利得税税率差异为16.5%及15%。
自2018/19课税年度起,合资历按两级税率课税的法团及非法团业务首2百万元应评税利润的税率差异降至8.25%及7.5%。
只有在香港发生或得自香港的利润才须缴纳利得税。依据香港税务局的规定,利得税申报需每年进行一次。此外,在香港所获得的资本增值或股息是不须课税的,并且亦无利息税。
薪俸税是直接税中的入息税,指的是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。定义中所指的入息,包含薪金或工资、酬金、假期薪资、佣金、花红、赏金、额外收入或津贴、退休时的奖赏或报酬以及长俸等收入,雇员享受雇主免费提供住房待遇或缴纳住房费而得到雇主提供的补偿,也应作为个人所得纳税。
香港 会对薪俸税纳税人提供各种免税额,扣除免税额后会按一个累进的征税率征税。任何人于香港发生或得自香港的职位、受雇工作而获得之收入,减去允许扣除的金额(包含个人免税额或慈善捐款)后,必需交纳2%-20%的薪俸税。个人免税额为HK$10万元,薪俸税率分2%、8%、14%和20%四个等级。
香港薪俸税的课税年度为:每年的4月1日至翌年的3月31日。
1、香港税务局发出报税表
刚成立的香港公司会在第十八个月收到报税表、成立一段时间以上的香港公司会在其选定的报税年结日内收到报税表
2、香港公司收到报税表,进行做账审计
(1)若香港公司成立后还未进行相应的经营活动,没有开展银行账户以及购买任何资产,即可选择税务零申报。
(2)若香港公司成立后已经正式开展了经营活动,则需要进行实际做账审计,委托香港第三方专业持牌会计师办理审计工作出具审计报告。
3、填制报税表,进行税务申报
根据香港公司的实际运营情形,填制香港税务局下发的报税表,并协同合乎规范的审计报告一同递交香港税务局,进行香港公司的税务申报工作。
4、香港税务局评税
香港税务局收到香港公司递交的报税表后,会根据香港公司提供的审计文件进行评税,在评税工作完成后,税务局会发出载明应缴税款金额的缴税通知单。
5、香港公司缴纳税费
需要缴税的香港公司则根据通知单上注明的费用,预备应缴税金(可采用现金、支票等形式缴纳),再次递交香港税务局。在交完应缴税金后,会取得缴纳税金的收据,至此完成全部税务申报工作。
香港在税务方面监管非常严厉,长期零申报的企业会成为要点查税对象,审计方面对于核数师及其机构由相关部门定期调查并监视整改。香港的税收本来就很少了,没必要为了完整不交税而动一些歪心思,被抽查到的话不仅难以脱身,对公司及其股东董事等成员也会发生不良影响。
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