香港公司董事会任命书：权责明晰，顺利指引

香港公司董事会任命书

为了确保公司运营的顺利进行，董事会决定对现有管理层进行一些调整。此次调整旨在明确各管理层的职责，确保公司各项业务能够高效、有序地运行。在此背景下，我们荣幸地向大家宣布以下任命：

一、任命事项

1. 任命张三（财务部经理）

原财务部经理李四由于个人原因提出辞职申请，经过公司内部评估和外部招聘，我们决定任命张三为新任财务部经理。张三拥有丰富的财务管理经验，熟悉公司财务运作流程，相信能够带领财务部门为公司创造更多价值。

2. 任命王五（市场部副总监）

市场部副总监赵六由于个人发展原因提出离职申请，经过公司内部评估，我们决定任命王五为新任市场部副总监。王五在市场策划和推广方面具有丰富的经验，相信能够带领市场部门为公司开拓更多商机。

二、权责明晰

1. 张三（财务部经理）

新任财务部经理张三将全面负责公司的财务管理，包括财务规划、预算制定、成本控制、资金筹措等。同时，他将与各部门保持密切沟通，确保公司各项业务能够得到有效支持。

2. 王五（市场部副总监）

新任市场部副总监王五将负责市场调研、品牌推广、客户关系维护等工作。他将与销售部门密切合作，共同推动公司市场拓展和品牌建设。

三、期望与要求

1. 所有被任命的管理层人员应根据公司的发展战略，制定具体的工作计划和目标，确保公司各项业务的高效执行。

2. 所有人员应严格遵守公司的各项规章制度，保证公司运营的合法合规性。

3. 新任管理层应积极参与公司内部培训和团队建设活动，提高团队凝聚力和执行力。

4. 在职期间，如有违反公司规定或未达到预期目标的员工，公司将保留相应惩戒措施。

此次公司管理层的调整是为了更好地适应公司发展的需要，确保各项业务的顺利推进。我们相信新任管理层将为公司带来新的活力和动力，推动公司不断向前发展。同时，我们也期待全体员工共同努力，共同创造公司的美好未来。

附件：无

敬请各位同事认真执行上述任命事项，共同为公司的繁荣发展贡献力量。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

此致

敬礼！

香港公司董事会

日期：XXXX年XX月XX日